29/12/2022 09:00:00 • Atualizado em 24/06/2024 13:43:49
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13º salário: quando é pago e como calcular?
Espécie de salário extra concedido ao final do ano, o 13º salário é o mais esperado quando o assunto é dinheiro extra. Neste artigo, entenda quem tem direito ao valor, como é feito o cálculo e como investir seu décimo terceiro.
Time Rico
O 13º salário (décimo terceiro salário) é pago todos os anos no segundo semestre e gera muitas expectativas. O dinheiro extra é sempre bem-vindo, mas desperta muitas dúvidas sobre o destino a ser dado a esses recursos.
Seja para colocar as contas em dia, cumprir metas financeiras ou investir, cada um tem planos particulares para o valor.
Mas, afinal, qual será a quantia que você irá receber? Quem tem direito ao 13º salário? Quando ocorre o pagamento?
Descubra todas as nuances da gratificação e saiba onde investir o seu 13º salário.
O que é o décimo terceiro salário?
O 13° salário é uma espécie de salário extra, concedida a todo trabalhador formal que atua com carteira assinada, no período final do ano. O benefício foi implementado no Brasil em 1962, através da Lei 4.090/62, durante o mandato do então presidente João Goulart.
A gratificação de Natal garante que, a cada mês trabalhado, o empregado tenha direito ao recebimento extra correspondente a 1/12 (um doze avos) do seu salário.
Dessa maneira, o valor do décimo terceiro salário é o mesmo valor do salário mensal do empregado, caso ele tenha mantido vínculo com a empresa por, pelo menos, 12 meses.
Como funciona o 13º salário?
No Brasil, todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito a receber uma remuneração extra no final do ano, popularmente conhecida como décimo terceiro salário.
Mas a sua importância não é apenas legal, como também aparece na organização financeira de cada cidadão beneficiado.
Afinal, muitos são aqueles que aguardam pelo 13º salário para realizar as mais variadas metas que dependem de dinheiro.
Quais são os benefícios do décimo terceiro salário?
Os benefícios do décimo terceiro salário vão desde sair das dívidas, até comprar um item de grande necessidade individual ou familiar.
Por isso, já é tradição que o planejamento financeiro do trabalhador brasileiro contemple o décimo terceiro salário.
Como calcular o décimo terceiro salário?
O valor do 13º salário é calculado considerando a quantidade de meses trabalhados em determinada empresa.
Assim, o salário base é dividido em 12 e multiplicado pela quantidade de meses que aquele trabalhador esteve vinculado à fonte pagadora.
No caso de contratações que aconteceram no meio do mês, é preciso ainda calcular o valor proporcional por cada dia trabalhado para fazer a conta com exatidão.
Quando é pago o 13º salário?
O 13º salário pode ser pago em duas parcelas com prazo de até 30 de novembro para pagamento único ou dividido.
Quando será paga a primeira parcela do 13º salário de 2024?
A primeira parcela (ou parcela única) deve ser paga até 30 de novembro.
Quando será paga a segunda parcela do 13º salário de 2024?
Ao optar pelo pagamento em duas parcelas, o empregador precisa quitar o valor restante até 20 de dezembro.
Perguntas frequentes sobre o 13º salário
A seguir, selecionamos algumas das principais perguntas sobre o pagamento do décimo terceiro salário. Confira.
Como fica o 13º salário após a reforma trabalhista?
A Reforma Trabalhista de 2017 não alterou as regras básicas do 13° salário.
No entanto, como estabeleceu que os acordos negociados entre empregadores e empregados passam a se sobrepor à legislação, isso abre margens para que as partes possam negociar o pagamento do benefício em mais parcelas, por exemplo.
Antecipação do décimo terceiro salário
O adiantamento do 13º salário pode ser solicitado para o mesmo mês no qual o trabalhador vai tirar férias.
Isso deve ocorrer por escrito entre os dias 1º e 31 de janeiro do ano em que o benefício será usufruído.
Por exemplo, se você planeja tirar férias em agosto de 2024, deve solicitar o adiantamento do décimo terceiro salário até 31 de janeiro de 2024.
O que pode ser descontado do décimo terceiro salário?
O décimo terceiro salário é pago ao trabalhador com descontos do Imposto de Renda que acontecem automaticamente. Contudo, estão isentos os trabalhadores que recebem um salário mensal de até R $2.112. Também são descontados valores referentes à Previdência Social e pensão alimentícia – se houver.
Além disso, o FGTS também é descontado do 13º salário. Porém, esse valor destinado ao fundo de garantia não é descontado do trabalhador, mas sim via contribuição do empregador.
Os descontos ocorrem na segunda parcela, paga até 20 de dezembro.
Quem recebe o 13º salário?
O 13° salário é garantido para todo trabalhador urbano, doméstico, rural ou avulso que trabalha sob o regime da CLT e que tenha um vínculo em carteira de, pelo menos, 15 dias.
Também recebe o trabalhador no ato de encerramento do seu contrato de trabalho, como pagamento proporcional aos meses trabalhados, desde que a demissão não tenha ocorrido por justa causa.
Quem trabalha sem carteira assinada tem direito ao 13º salário?
A legislação obriga o registro em carteira de trabalho em até 48 horas após a contratação.
Quando isso não acontece, mas o vínculo de emprego existe, o trabalhador faz jus aos mesmos direitos, o que inclui o 13º salário.
O problema é que o empregador pode se negar ao pagamento, o que, não raro, dá origem a um processo judicial.
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Quem recebe auxílio do INSS ou Bolsa Família tem direito ao 13º salário?
Todos os beneficiários de pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente, auxílio-reclusão, salário-maternidade ou Bolsa Família têm direito ao décimo terceiro salário.
Como é o décimo terceiro dos aposentados?
Quem é aposentado também tem direito ao 13º salário, que é chamado de abono anual. O prazo do pagamento pelo INSS pode variar.
Por que investir seu 13°salário?
Em vez de gastar, você pode usar seu 13º salário para construir um futuro melhor por meio de investimentos. Não parece uma boa ideia?
Conheça vantagens que você tem ao investir seu 13º salário:
- Você se prepara para os gastos de janeiro
- Tem mais liberdade para pedir demissão e se reposicionar no mercado
- Está mais preparado para gastos emergenciais
- Evita de exagerar pelo impulso nas compras de fim de ano
- Você tem uma chance de fazer um aporte maior nos seus investimentos com o salário “extra”
Como investir o décimo terceiro salário?
Se você concorda com a ideia de investir o valor do seu décimo terceiro salário, vai gostar de saber que esse é um processo muito fácil.
Confira quais são as etapas:
- Primeiro, você precisa escolher uma corretora de valores de confiança e que ofereça produtos financeiros alinhados ao seu perfil. Essa corretora é a Rico – abra sua conta agora.
- Com a conta aberta, é preciso transferir os valores da sua conta bancária a partir de uma TED de mesma titularidade.
- Com o dinheiro na conta, observe seu perfil de investidor e avalie cada uma das aplicações sugeridas entre ativos de renda fixa e variável.
- Escolhido o tipo de investimento a fazer, é só confirmar a ação e acompanhar o seu desempenho.
Pronto! Você se tornou um investidor e vai fazer seu 13º salário render muito mais!
Onde investir seu 13º salário?
As aplicações para fazer bom uso do seu décimo terceiro salário incluem investimentos em renda fixa, principalmente. Confira, a seguir, as principais recomendações.
Investir em Tesouro Direto com 13º salário
O Tesouro Direto é um programa do Tesouro Nacional, em parceria com a Bolsa de Valores (B3) , que negocia títulos públicos federais. Esse tipo de investimento é seguro e permite aplicações por valores abaixo de R$100.
Comprar LCI e LCA com 13º salário
Outra opção a avaliar são as LCIs e LCAs (Letras de Crédito Imobiliário e Letras de Crédito do Agronegócio).
São títulos emitidos por bancos e outras instituições financeiras com o objetivo de levantar capital para investimento nos setores imobiliário e do agronegócio.
Esse tipo de título também é bastante seguro, já que conta com a proteção do Fundo Garantidor de Créditos (FGC) até o limite de R$250 mil por CPF ou CNPJ.
Por conjunto de depósitos e investimentos em cada instituição ou conglomerado financeiro, limitado ao teto de R $1 milhão, a cada período de 4 anos, para garantias pagas para cada CPF ou CNPJ.
Além da segurança, as LCIs e LCAs ainda possuem isenção do Imposto de Renda.
Investir em CDB com 13º salário
O CDB (Certificado de Depósito Bancário) é um dos investimentos preferidos dos brasileiros em renda fixa.
Esse é um título de dívida emitido por bancos com o intuito de levantar capital para o financiamento de suas próprias atividades.
Assim, ao investir em um CDB, é como se você estivesse emprestando dinheiro para o banco que, em troca, ao final do prazo de vencimento, vai devolver a quantia acrescida de juros.
Os CDBs também são protegidos pelo FGC.
O papel da Rico é mostrar que investir é para você e aqui você aplica seu dinheiro de um jeito simples, rápido e descomplicado.
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Agradecemos a leitura!
