13º salário: quando é pago e como calcular?

O 13º salário é um direito trabalhista que pode fazer diferença no orçamento de fim de ano. Em 2026, a primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro e a segunda tem prazo legal até 20 de dezembro.

Quanto você vai receber depende da remuneração e de quantos meses entram na conta. Na prática, cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais vale 1/12 do 13º.

Quer entender quanto vai receber e quando o dinheiro cai? Neste guia, você confere as datas de 2026, aprende a fazer o cálculo e vê quem tem direito, quais descontos podem aparecer e como organizar o valor depois do pagamento dentro do seu planejamento financeiro.

Boa leitura!

O que é o décimo terceiro salário?

O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito previsto na Lei nº 4.090/1962. A lógica é simples: a cada mês válido de trabalho, você acumula 1/12 da remuneração considerada no cálculo. Esse é um dos benefícios associados ao regime CLT, ao lado de direitos como férias remuneradas e FGTS.

Na prática, se você trabalhou 15 dias ou mais em um mês, ele conta como um mês inteiro para o 13º. Quem trabalhou o ano todo soma 12/12; quem começou depois recebe de forma proporcional aos meses válidos.

Como funciona o 13º salário?

O pagamento pode acontecer de uma vez, até 30 de novembro, ou em duas parcelas. Se vier em duas, a primeira funciona como adiantamento e a segunda fecha a conta do 13º, já considerando os descontos aplicáveis.

Seu 13º pode considerar mais do que o salário-base. Horas extras, adicionais e comissões habituais também podem entrar no cálculo. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) orienta como essas parcelas devem ser consideradas; se a remuneração varia, pode haver ajuste depois do fechamento de dezembro.

Como organizar o décimo terceiro salário?

O 13º pode ajudar a organizar prioridades do orçamento. Antes de decidir o destino do dinheiro, vale olhar para dívidas com juros altos, despesas previstas para o início do ano e a necessidade de reforçar a reserva de emergência. Se essas frentes estiverem organizadas, o valor também pode virar um novo aporte.

Como calcular o décimo terceiro salário?

13º bruto = remuneração ÷ 12 × meses válidos

Exemplo: remuneração de R$ 3.600 e 8 meses válidos.

R$ 3.600 ÷ 12 × 8 = R$ 2.400 de 13º bruto.

Com 12 meses válidos, o 13º bruto seria de R$ 3.600.

Quem ganha R$ 1.600 recebe quanto de décimo terceiro?

Considerando uma remuneração-base de R$ 1.600 e 12 meses válidos, o 13º bruto é de R$ 1.600. Em um cenário simples, a primeira parcela é de R$ 800; o valor líquido da segunda depende dos descontos aplicáveis.

Quando é pago o 13º salário?

Em 2026, a primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Quando será paga a primeira parcela do 13º salário de 2026?

A primeira parcela pode ser paga entre fevereiro e 30 de novembro. Em um cenário simples, com salário fixo e 12 meses válidos, ela corresponde a 50% do 13º bruto. Segundo o MTE, os descontos referentes ao valor total do 13º são feitos somente na segunda parcela.

Quando será paga a segunda parcela do 13º salário de 2026?

A segunda parcela fecha a conta do 13º e tem prazo legal até 20 de dezembro. É nessa parcela que são feitos os descontos referentes ao valor total do benefício, como INSS e IRRF. A pensão alimentícia também pode incidir, quando aplicável.

Perguntas frequentes sobre o 13º salário

Como fica o 13º salário após a reforma trabalhista?

A Reforma Trabalhista de 2017 não alterou as regras básicas de pagamento do 13º salário. Continuam valendo os prazos e critérios previstos na legislação; não houve autorização geral para parcelar livremente o benefício ao longo do ano.

Como funciona a antecipação do décimo terceiro salário?

O trabalhador pode receber a primeira parcela do 13º salário junto com as férias, desde que faça a solicitação ao empregador no mês de janeiro do mesmo ano. A Lei nº 4.749/1965 determina que o adiantamento seja pago por ocasião das férias quando o pedido for feito nesse prazo. Para o 13º de 2026, portanto, a solicitação deveria ter sido apresentada em janeiro de 2026.

O que pode ser descontado do décimo terceiro salário?

No 13º podem incidir INSS, IRRF e pensão alimentícia, quando aplicável. Os descontos referentes ao valor total do 13º são feitos na segunda parcela. O FGTS também incide sobre o 13º, mas não é descontado do trabalhador: o depósito é responsabilidade do empregador.

O Imposto de Renda também mudou em 2026. A Lei nº 15.270/2025 passou a prever uma redução capaz de zerar o imposto para rendimentos tributáveis de até R$ 5.000 e uma redução parcial entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350. A regra também vale para o IR calculado sobre o 13º.

Quem recebe o 13º salário?

Segundo o MTE, trabalhadores urbanos, rurais, domésticos e avulsos podem receber o 13º quando cumprem os requisitos legais. Jovens aprendizes também têm direito. Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho conta como 1/12.

Se você pedir demissão, fizer um acordo de desligamento ou for dispensado sem justa causa, pode ter direito ao 13º proporcional. Na dispensa por justa causa, a orientação operacional do MTE não inclui o 13º proporcional entre as verbas devidas.

Quem trabalha sem carteira assinada tem direito ao 13º salário?

Pode haver direito, sim, quando na prática existe uma relação de emprego que deveria ter sido registrada. A falta de carteira assinada não apaga automaticamente esses direitos, mas o reconhecimento do vínculo depende das condições reais do trabalho.

Quem recebe benefício do INSS ou Bolsa Família tem direito ao 13º salário?

Depende do benefício. Aposentadorias, pensões por morte e outros benefícios previdenciários elegíveis podem gerar abono anual. Já o BPC/Loas não paga 13º, e o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social (MDS) informa que não existe 13º federal permanente do Bolsa Família.

Como é o décimo terceiro dos aposentados?

Para aposentados e pensionistas, o calendário segue as regras do INSS. Em 2026, o INSS antecipou o abono anual de quem já recebia benefício até abril. Quem passou a receber a partir de maio e tem direito ao abono recebe no calendário de novembro, entre 24/11 e 7/12, conforme o número final do benefício.

Por que investir seu 13º salário?

Investir pode ser um dos destinos do 13º, mas não precisa ser o primeiro. Antes, vale olhar para dívidas com juros altos, gastos já previstos e a necessidade de montar ou reforçar uma reserva de emergência. Com essas prioridades organizadas, o valor pode virar um aporte para objetivos de médio e longo prazo.

Como investir o décimo terceiro salário?

Se investir fizer sentido para o seu momento, o processo pode ser simples. Antes de aplicar, defina quanto do 13º realmente pode ficar investido sem comprometer dívidas, despesas próximas ou a sua reserva de emergência.

Confira um passo a passo para investir o 13º salário:

1. Organize o valor: separe primeiro o que será usado para dívidas, despesas de início do ano e reserva de emergência. O restante pode ser destinado aos investimentos.

2. Acesse sua conta de investimentos: se você já é cliente, entre no app ou na plataforma da Rico. Se ainda não tem conta, abra sua conta na Rico.

3. Transfira os recursos: envie o valor que pretende investir para a conta de investimentos por Pix ou TED, sempre a partir de uma conta de mesma titularidade.

4. Confira seu perfil e compare as opções: avalie prazo, liquidez, risco, tributação e rendimento líquido antes de escolher entre as alternativas disponíveis.

5. Faça o aporte e acompanhe: depois de escolher o investimento, confirme a aplicação e acompanhe o desempenho de acordo com o objetivo definido para esse dinheiro.

Quer ver esse planejamento na prática? Assista ao vídeo da Rico sobre o tema:

Onde investir seu 13º salário?

Se quiser investir parte do 13º, compare alternativas de acordo com prazo, liquidez, tributação e risco. Entre as opções de renda fixa disponíveis na Rico estão Tesouro Direto, CDBs, LCIs e LCAs. Para entender cada produto em detalhes, consulte os conteúdos específicos da Rico antes de decidir.

Acesse o simulador de investimentos da Rico. Descubra o rendimento das suas aplicações, compare cenários e invista do seu jeito. É 100% digital e gratuito.

Agora você já sabe as principais regras do 13º em 2026: a primeira parcela vai até 30 de novembro, a segunda até 20 de dezembro, e o valor depende da remuneração e dos meses válidos trabalhados.

Depois de conferir quanto vai receber, organize as prioridades do orçamento. Se sobrar espaço para investir, compare alternativas de acordo com o seu objetivo, prazo e perfil de investidor.

Agradecemos a leitura!  

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