Estagiário: As horas de trabalho que valem ouro (ou um Bigmac)

Quantas horas do seu trabalho são necessárias para comprar um celular? E uma refeição, ou seu aluguel, aquela roupinha, viagem…e assim por diante? Aposto que você nunca parou para fazer esse conta.

Imagina, então, quando você era um estagiário (ou é hoje, se for o caso)? Para quem não sabe, no dia 18 de agosto é comemorado o dia do estagiário no Brasil. Assim, nada mais justo do que pensar o quanto nossos queridos “estags”, ou qualquer trabalhador brasileiro, precisa trabalhar para conquistar seus objetivos – por menores e mais “mundanos” que esses sejam.

Mas, antes de tudo: eu já fui um “estag” e sei bem como é a vida dura de quem está começando e, como sempre, a culpa no fim do dia era só minha! Então, por favor, depois de ler esse texto, vamos combinar de parar de pegar no pé dos coitados. Fechado?

Como calcular sua hora de trabalho?

Sabemos que, em média, um estagiário hoje não ganha a média do que ganha um trabalhador brasileiro. Mas é sempre bom você ir se inteirando sobre como se organizar! Hoje, segundo o IBGE, o salário médio do brasileiro gira em torno de R$2.569,00. Isso mesmo, se você que está lendo esse texto e ganha mais do que isso, pode se considerar um privilegiado.

E para descobrir quanto o brasileiro ganha em média por hora é muito simples. De acordo com a revista Forbes, o brasileiro trabalha aprox. 220 horas mensais, ou 8,7 horas por dia. Supondo que você ganhe os R$ 2.569,00 por mês, o valor da sua hora é de 2.569/220; ou seja, R$ 11,67 por hora.

Saber como se calcula isso é de suma importância, afinal, é dessa forma que você descobre o valor das coisas que consome (em horas do seu trabalho), e acaba até se controlando mais na hora de comprar.

Quantas horas custam um lanchinho?

Partindo deste cálculo simples de horas de trabalho e indo para o mundo gastronômico, quanto eu preciso trabalhar para pagar aquele combo de Big Mac?

Em média, o famoso combo do Mc Donald’s custa R$27,80. Assim, para comer um simples hambúrguer acompanhado de batatinhas e refrigerante você precisa trabalhar mais de duas horas do seu dia. Agora, imagina comer todos os dias fora? É, amanhã eu vou com certeza levar uma marmita para o trabalho.

Só que, quem dera esse fosse o desejo ou objetivo mais caro. Quem nunca desejou aquele Iphone recém-lançado que todos os famosos usam? Afinal, você está trabalhando e merece, certo?

O mais novo Iphone disponível hoje no Brasil pode ser encontrado por, aproximadamente, R$7.600,00. Levando em consideração a média salarial por hora do brasileiro, você precisaria trabalhar 651 horas para comprar seu celular – o que dá aproximadamente 81 dias úteis de trabalho, ou quase 4 meses, exclusivamente para comprar seu glorioso Iphone!

Por isso, é sempre importante analisar o que estamos priorizando em termos de desejos e objetivos com o nosso dinheiro. Nesse caso, por exemplo, será que faz sentido comprar o celular agora, ou seria melhor comprar um mais barato ou esperar um pouco?

Para os exemplos acima, usamos a média salarial observada no Brasil. Porém, sabemos que o salário de um estagiário muitas vezes não chega a esse montante. Imagine, então, o que muitos estudantes em início de carreira precisam fazer para se manter durante o mês?

Lembra da lista de desejos? É assim que ela ficaria para um estagiário com um salário de aproximadamente R$800,00 (como foi a minha experiência):

Os preços sobem, mas meu salário não. E aí?

Sabemos que está cada vez mais caro comer ou comprar qualquer coisa. A sensação muitas vezes é que os preços só aumentam, e seu salário não. Isso acontece por conta da inflação, que (de acordo com os dados mais recentes) acumula alta de aproximadamente 10% nos últimos doze meses.

Contamos mais sobre a situação atual da inflação no Brasil aqui.

E se você está se perguntando se o termo “estagflação” tem alguma coisa a ver com a oferta muito grande de estagiários no mercado…você está enganado(a)! Apesar da semelhança do trocadilho, o conceito de estagflação nada tem a ver com a inflação dos estagiários, ou o aumento de preços sentido pelos estagiários. E sim, se refere a um conceito econômico que explicamos em mais detalhes nesse texto.

Como se organizar? Se pague primeiro!

Sendo um estagiário ou não, todo trabalhador deve, antes de qualquer coisa, se organizar para poder alcançar os objetivos financeiros – seja ele comprar um Iphone, um hambúrguer ou uma casa.

Assim, o primeiro passo é colocar “no papel”, de um lado, o seu salário; e do outro, todos os seus custos fixos, como água, telefone, internet, aluguel, faculdade — criamos essa planilha pra te ajudar com esse processo.

Mas o que muitos não sabem é que nessa conta também deve entrar o seu próprio pagamento. Isso mesmo! Ganhando muito ou pouco dinheiro, você precisa pagar a pessoa mais importante de todas na sua vida: você! Afinal, é você quem trabalha dia e noite e corre atrás do dinheirinho suado no final do mês. Nada mais justo que investir em você mesmo, e no seu futuro.

Portanto, assim que pegar seu salário, ao invés de só trabalhar pelo dinheiro, faça ele trabalhar para você na outra ponta, investindo. Desse modo, primeiro você cobre seus custos fixos e guarda pensando nos seus objetivos e desejos futuros, e depois gasta o que sobrar – e não o contrário (que tende a não funcionar no longo prazo).

Quanto R$100,00 investidos mensalmente acumulariam em 4 anos?

Fazendo uma simulação, vamos supor que o estagiário consegue investir mensalmente R$100,00 de seu salário todos os meses durante 4 anos de sua faculdade. Considerando o CDI dos últimos 4 anos (0,6% ao mês), seriam acumulados R$5.543,50 no período. O equivalente a 475 horas de trabalho, considerando um salário de R$11,67 por hora.

Considerando a atual taxa de juros (13,75% ao ano), esse valor investido renderia anualmente R$762,23 de juros, sem novos aportes mensais. Ou seja, seu dinheiro te renderia quase um salário adicional no ano.

Para saber onde investir seu próprio pagamento, estamos aqui para te ajudar com muito conteúdo – é só acessar a Riconnect.

Assim, vamos pensar nesse 18 de agosto como uma oportunidade para, de um lado, valorizar aqueles que muitas vezes “carregam o piano”; e, do outro, valorizar o seu não tão rico, mas muito suado dinheirinho de início de carreira.