Insight Rico: Mindset x Skillset: o que é mais importante?

(por Betina Roxo) 

Uma das perguntas que mais recebo desde que comecei no mercado financeiro e que foi intensificada nos últimos anos é em relação ao conjunto de habilidades necessárias (skillset) para ingressar no mercado financeiro, principalmente como analista.

Acredito que essa pergunta também faça muito sentido aos investidores/as que buscam conhecimento constante para se aprimorarem – inclusive, espero que temos ajudado de alguma forma nessa frente, caros/as 13 leitores/as.

Na verdade, essa pergunta vale para tudo na vida. Mas, o que é mais importante: ter o conjunto de habilidades (skillset) ou a mentalidade certa (mindset)?

Para falarmos sobre esse assunto, trago aqui uma palestra que participei em janeiro no Vale do Silício, via um programa da StartSe, que aliás, ganhei porque “destruí” um robô da nossa querida Giant Steps, gestora quant, cujos fundos Giant Sigma Advisory FIC Multimercado e Giant Darius FIC Multimercado estão na nossa carteira recomendada.

Basicamente, eu competi com a Zara (robô) quem ficava com a melhor performance na compra/venda de dólar. E sim, ganhei dela. Tapa na cara da sociedade. Só acredita vendo? Então clica aqui.

E já fica um exemplo para mostrar o que é mais importante na nossa questão inicial. Mindset com certeza. Eu não sou trader de câmbio (muito longe disso), mas ouvir a Zara me desafiando, falando que eu não ia ganhar, junto à música por trás (do Offspring ainda, que adoro!), me tirou sangue dos olhos kkk.

Pronto, já me vangloriei o suficiente. Voltando para minha palestra sobre “Mindset x Skillset”, me marcou muito o vídeo que o palestrante, Gary A. Bolles, head de “futuro do trabalho” na Singularity, que é uma escola (bem fora do comum) de inovação do Vale do Silício, mostrou:

Resumidamente: Se você não tem o conjunto de habilidades (skillset) mas tem o jeito certo de pensar (mindset), você pode chegar no topo da “montanha” como esse bebê.

Isso tem tudo a ver com o futuro do trabalho, que já começou.

Tentamos já há algum tempo aprender um novo tipo de trabalho (ainda mais intensificado pós-pandemia), resolvendo problemas e executando novas tarefas. O “problema” é que não somos bons em entender em que somos bons.

Para Gary, os 4 superpoderes (qualidades necessárias), em meio a essa transformação são:

  1. Ser capaz de solucionar problemas – afinal, pagam por isso;
  2. Ser adaptável – em um mundo de mudanças exponenciais, precisamos ser adaptáveis;
  3. Ter muita criatividade – já deixo aqui uma sugestão de livro sobre isso, que adorei: Criatividade, de Ed Catmull, cofundador e presidente da Pixar;
  4. Ter empatia – todas as startups que tentam criar produtos e serviços começam com design thinking (entendendo as necessidades do cliente).

De fato, com as mudanças que vivemos, alguns trabalhos devem deixar de existir. Mas, outras oportunidades surgirão. Novas tecnologias = mudança de escassez para abundância.

Portanto, se você tivesse que escolher entre skillset ou mindset, qual escolheria?

Abaixo, a reposta de Gary, e alguns pitacos meus sobre o mundo dos investimentos!

“Mindset é mais importante porque só ter o conjunto de habilidades não é suficiente.”

  1. O círculo central é você: para fazer qualquer alteração, você deve se dar permissão – caso contrário, você não escalará a montanha. O mesmo vale para começar a investir.
  2. É fundamental ter um diálogo aberto com o parceiro(a) para correr riscos – se você não correr risco, não mudará de emprego, por exemplo, ou não investirá melhor.
  3. Sociedade – você nunca terá permissão dela, você precisa encontrar uma maneira de desencanar do que a sociedade pensa. Buscar conhecimento para formar o que você acredita tem um poder imenso de melhorar os seus investimentos.

Resumo do dia: Nova variante do coronavírus dá o tom

(por Paula Zogbi)

Mercados amanhecem com queda forte nesta segunda com a aceleração da propagação de uma nova variação do coronavírus descoberta no Reino Unido. Futuros americanos caem entre 1,5% e 2,2% e o Euro Stoxx tem perdas de 3,8%.

No sábado, o primeiro ministro Boris Johnson disse que a mutação pode ser 70% mais transmissível, citando análise preliminar de cientistas. As notícias motivaram fechamentos de fronteiras (França e Alemanha estão entre os países que barraram voos do Reino Unido) e contribuíram para lockdowns em Londres e outras áreas do sudeste da Inglaterra. A variante do vírus também foi encontrada na Austrália, Dinamarca e Holanda, segundo a OMS.

Essa piora na situação sanitária pode prejudicar as negociações comerciais pós-Brexit entre Reino Unido e União Europeia, que foram novamente adiadas. O acordo atual se encerra em 31 de dezembro e as partes não conseguem chegar a um ponto comum em temas como o pescado. Espera-se um consenso antes do Natal.

Do lado positivo, os Estados Unidos aprovaram na sexta-feira a vacina desenvolvida pela Moderna para uso emergencial, somando ao uso do imunizante desenvolvido pela Pfizer com a BioNTech.

E no domingo, após meses de negociações, os congressistas chegaram a um acordo sobre o aguardado pacote de estímulos de mais de US$ 900 bilhões, que inclui pagamento de US$ 600 à maioria dos adultos e US$ 600 por criança, além de US$ 284 bilhões em empréstimos para proteção de salários em pequenos negócios.